©

CC0 Pixabay

Din arbetsgivare har även skyldigheter kring smittrisken i företaget. För att vi alla ska ta oss igenom den här tiden så bra som möjligt måste alla samarbeta. Din arbetsgivare har en omsorgs- och skyddsplikt gentemot dig. Det innebär att han ska se till att riskerna för sjukdom och hälsa i företaget är så låga som möjligt. Det finns till och med en fast lag för detta i tredje stycket arbetarskyddslagen.

Åtgärderna och rekommendationerna beror helt på typen av verksamhet. Om du till exempel arbetar på ett företag med mycket kundkontakt kan det finnas en särskild skyldighet att tillhandahålla desinfektionsmedel. Dessutom är din arbetsgivare skyldig att instruera dig om de hygienåtgärder och skyddsåtgärder som ska iakttas. Det betyder att du måste få veta hur du ska minimera risken för infektion. Du kan till exempel bli instruerad att tvätta händerna regelbundet. Varje anställd är då skyldig att följa dessa åtgärder.

Alla ska skydda sig mot infektion så mycket som möjligt. Därför rekommenderar regeringen att tillåta hemmakontor överallt som möjligt. Om anställda inte kan arbeta hemifrån är konkreta åtgärder viktiga. På dessa arbetsplatser ska arbetsgivaren skyndsamt fastställa hälso- och säkerhetsåtgärder.

IG Metall har sammanställt den viktigaste informationen om hur man går tillväga: För de anställdas säkerhet måste "företagsrådet mycket snabbt komma överens med arbetsgivaren om åtgärder för att skydda mot smitta med Corona-viruset. Valmetod: bedöma risk och genomföra åtgärder i enlighet med arbetarskyddslagen (ArbSchG)".

Åtgärderna måste genomföras mycket snabbt på grund av den omedelbara risksituationen. Kostnaderna för alla arbetarskyddsåtgärder bärs av arbetsgivaren enligt 3 § 3 st arbetarskyddslagen.

Dessa är de viktigaste åtgärderna för att skydda alla:

• Begränsa spridningen genom socialt eller fysiskt avstånd mellan individer (minst 1,5 m)
• Efterlevnad av kontaktförbudet som antagits av de federala och delstatliga regeringarna och, om tillämpligt, med statsspecifika order om utresebegränsningar
• Efterlevnad av hygienåtgärder som regelbunden handtvätt och hosta in i armbågskroken
• Rätta beteende vid misstanke genom att ringa läkare och hälsokontoret
• Genomföra test vid tydliga symtom samt vid kontakt med smittade personer
• Karantän vid positivt test för Corona-viruset (SARS-CoV-2)